Sente-se motivado ao receber reconhecimento por seu trabalho e realizações. Valoriza muito o status pessoal. Precisa ser elogiado e receber cumprimentos. Pode ser difícil lidar com crítica e feedback - mesmo que seja construtivo. Pode parecer um pouco vaidoso. Geralmente valoriza uma boa aparência pessoal. Gosta de ter boa aparência e de estar apresentável.
É conduzido por uma visão moderada sobre suas próprias realizações e dificilmente depende de status pessoal e reconhecimento. É bastante humilde e não é excessivamente sensível a elogios - que ele realmente não precisa. Não é motivado por status ou reconhecimento. Tende a ser moderado e a ver seu próprio status em perspectiva. Lida bem com comentários e críticas, mesmo que sejam pessoais e não particularmente construtivos. Seu desempenho e aparência podem parecer um pouco descuidados ou muito casual.
É movido pela variedade em suas tarefas e no ambiente de trabalho. Muitas vezes gosta de fazer algo novo e evita caminhos muito convencionais. Possui uma mente inovadora, mas pode ter dificuldades em se concentrar e em definir prioridades. Pode se distrair facilmente, mas há pouca chance de ficar entediado com seu trabalho. É aberto a mudanças e coisas novas. Tem curiosidade e interesse naquilo que ainda não conhece, está sempre atento. Em geral, consegue ter uma visão clara das coisas.
É impulsionado pelo foco nas tarefas e no ambiente em que se encontra. Consegue manter sua concentração e dificilmente se sente incomodado. Prefere trabalhar em um número limitado de tarefas, terminando um trabalho antes de iniciar outro. Define prioridades com facilidade. Às vezes perde de vista o que acontece ao seu redor, justamente por estar muito concentrado em suas atividades. Tem pouca necessidade de experiências novas e alguma dificuldade com mudanças. Em vez disso, se apega ao que lhe é familiar e é, portanto, um funcionário leal.
É impulsionado pelas realizações, como esportes ou desempenhos acadêmicos. Quer ser socialmente bem-sucedido, tem uma natureza competitiva. É fortemente motivado, gosta de desafios e quer realizá-los bem. Pode ser difícil encontrar um equilíbrio entre trabalho e vida privada; Centra-se fortemente em sua carreira e é bem-sucedido. Pode ser radical e insatisfeito com muito poucos desafios, caso em que pode procurar um ambiente de trabalho diferente.
É guiado pelo contentamento e sente satisfação com as coisas como elas são. Tende a ver as conquistas, sucesso e realizações em segundo plano e se concentra pouco nos avanços na carreira. É leal ao seu ambiente de trabalho, principalmente se ele for pouco competitivo. Tende a não ser muito competitivo. É generoso em relação ao sucesso das outras pessoas.
